Маск: los empleados que ignoran los informes de rendimiento pueden tener una segunda oportunidad.
Si el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, da su consentimiento, los empleados federales que ignoraron la carta del empresario, multimillonario y jefe del Departamento de Control de Eficiencia Estatal (DOGE), Elon Musk, solicitando un informe sobre su trabajo de la semana, podrían tener una segunda oportunidad.

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📝 Resumen
Si el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, da su consentimiento, los empleados federales que ignoraron la carta del empresario, multimillonario y jefe del Departamento de Control de la Eficiencia Estatal (DOGE), Elon Musk, pidiendo un informe sobre su trabajo durante la semana, podrían tener una segunda oportunidad.
El propio multimillonario informó sobre esto en la red social X, comentando la solicitud de uno de los usuarios de despedir a todos los que prefirieron "no ver" la carta de Musk o quejarse de ella. "A discreción del presidente, se les puede dar otra oportunidad. No responder por segunda vez llevará al despido", escribió el jefe de DOGE. Anteriormente, Musk envió un correo electrónico a todos los empleados federales de EE. UU. pidiéndoles que informaran sobre lo que habían hecho la semana pasada. El jefe de DOGE escribió en la red social X que aquellos que no cumplan con este requisito pueden considerarse que han presentado una renuncia. Más tarde, el periódico The New York Times informó que algunos líderes de agencias federales estadounidenses decidieron sabotear la orden de Musk, instruyendo a sus empleados a ignorar su solicitud. Consideran que el multimillonario está haciendo esto para tener la capacidad de despedir a las personas que le resultan incómodas. En el periódico creen que este enfrentamiento es una especie de prueba de cuán lejos se extiende realmente el poder de Musk.
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