CBS：人事部門がアメリカの役人たちに仕事の報告をしないように許可した

人事部は、アメリカの一部の機関が、その職員が週にどれだけの業績を上げたかについて報告する義務があるかどうかを決定する権利を認めた。これは、国家効率管理局（DOGE）の長官であるイーロン・マスクが、公務員に対して解雇の脅威をかけていたことによるものだ。

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📝 概要

人事部は、アメリカの一部の機関が、その職員が週にどれだけの業績を上げたかについて報告する義務があるかどうかを決定する権利を認めた。これは、国家効率管理局（DOGE）の長官であるイーロン・マスクが、公務員に対して解雇の脅威をかけていたことに関連している。

CBSテレビ局による情報によると、各連邦機関には「自己裁量で」指令に応じることが許可されていました。CBSは、匿名の2人の役人の言葉を引用して、「先週の5つの業績を記録するように連邦従業員に依頼した部署が、解雇の脅威にもかかわらず、各機関が独自に決定を下す権利があることを行政機関に通知した」と報じました。つまり、業績リストの作成要求を無視することが許可されたとCBSはまとめました。以前、全米の連邦職員全員にDOGEからの電子メールが送られ、週の業務報告を提出するように要求されました。メールを無視する人は解雇されるとDOGEのトップであるイーロン・マスク氏が事前に警告しました。しかし、後にこの億万長者はソーシャルメディアで、彼のメッセージを見逃した従業員には2度目のチャンスが与えられると述べましたが、その許可はアメリカ合衆国大統領ドナルド・トランプ自身が出す場合に限られると述べました。