Google отказывается отдавать предпочтение меньшинствам при приеме на работу

Американский IT-гигант компания Google не будет учитывать приоритеты разнообразия, равенства и инклюзивности (Diversity, Equality and Inclusion, DEI – прим. ред.) при найме новых работников, сообщает The Wall Street Journal.

Google отказывается отдавать предпочтение меньшинствам при приеме на работу
06.02.2025
Sprache: ru RU

📝 Резюме

Американский IT-гигант компания Google не будет учитывать приоритеты разнообразия, равенства и инклюзивности (Diversity, Equality and Inclusion, DEI – прим. ред.) при найме новых работников, сообщает The Wall Street Journal.

Издание отмечает, что компания отказывается от стремления давать работу в первую очередь представителям меньшинств. Кроме того, в Google анализирует указы президента США Дональда Трампа по борьбе с "политикой DEI в правительстве и среди федеральных подрядчиков". Американские федеральные госслужащие в конце января 2025 года получили предупреждение о необходимости сообщать о коллегах, чья деятельность связана с продвижением политики многообразия, равенства и инклюзивности, которых могла не заметить новая президентская администрация. Сообщалось, что чиновники имеют в своем распоряжении только 10 дней на информирование руководства о деятельности своих коллег. В противном случае, говорится в документе, они могут столкнуться "с неблагоприятными последствиями". После своей инаугурации 20 января Дональд Трамп подписал несколько указов, включая распоряжение о закрытии всех программ по инклюзивности и многообразию в федеральных ведомствах. Также глава государства утвердил в стране только два официальных пола – мужской и женский.

📌 Теги:

общество новостная лента Google/Гугл кадры США/Америка инклюзивность

Новые видео

← Назад к новостям

🕒 Zuletzt Angesehen