Липецкие студенты на предприятии разрабатывают роботизированные комплексы

Ценные кадры со студенческой скамьи. В Липецке предприятие по производству роботизированных комплексов принимает на работу учащихся ВУЗов. Молодые люди проходят оплачиваемую стажировку и разрабатывают установки, востребованные по всей стране. Вкалывают роботы, а не человек. Это как детский конструктор, только в производственных масштабах. Комплекс для укладки упаковок с готовой продукцией на палету. Востребован на крупных предприятиях пищевой промышленности. Это детище начинающего инженера Степана Синепупова. Его мечта — исключить человеческий труд, чтобы тяжелую работу делала машина. В комплексе есть и система отбраковки, и барьеры безопасности — их чувствительность проверил наш оператор. Работу Степан совмещает с учебой в ВУЗе. Об этом предприятии узнал на ярмарке вакансий в университете. Пришел на производство только со знанием теории, всему обучился непосредственно на месте. Степан Синепупов, инженер автоматизированных систем управления производством: — Здесь и система наставничества, и оплачиваемая стажировка. Квалифицированные кадры в этой сфере — на вес золота, говорит руководитель предприятия. Поэтому инженеров приходится воспитывать самим. Илья Седогин, генеральный директор компании: — В этом цеху — итог большого и кропотливого труда. Все начинается с конструкторского отдела. Андрей Пашовкин трудится в нем с 3 курса университета. Андрей Пашовкин, начальник отдела разработки ПО: — Сотрудничество взаимовыгодное. Молодые люди получают работу и возможность реализовать свой потенциал. Предприятие — ценные кадры, которые все схватывают на лету. Тимофей Седогин, руководитель отдела разработки технических решений: — В год здесь производят свыше 40 таких роботов. Работают только под заказ от предприятий. Комплексы, созданные липецкими студентами, отправляются в разные регионы. География поставок — вся Россия.

🔗 Поделиться

Facebook X (Twitter) WhatsApp Telegram LinkedIn WeChat VK LINE KakaoTalk Reddit Pinterest E-Mail