Wo finde ich ähnliche Nachrichten?

In unserem Archiv findest du weitere ähnliche Artikel zu Около 70% работодателей ищут компромисс с сотрудниками при их увольнении.

Около 70% работодателей ищут компромисс с сотрудниками при их увольнении

Q: Wie kann ich Около 70% работодателей ищут компромисс с сотрудниками при их увольнении teilen?

Du kannst den Artikel über Facebook, WhatsApp, Telegram oder E-Mail teilen.

7 из 10 ивановских работодателей ищут компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться, если им не повысят зарплату или не улучшат условия труда. Такие данные получены по итогам опроса одной из рекрутинговых компаний. То есть большинство работодателей, 69%, идут на уступки. А 18% – прощаются с "шантажистами. При этом треть опрошенных ивановцев признались, что сами прибегали к манипуляциям и грозили работодателям уходом с работы, но добиться желаемого получалось не всегда. 6 из 10 горожан рассказали, что работодатель выполнил их требования. 23 % опрошенных – пришлось уволиться. А каждый десятый остался работать на прежних условиях. "Мужчины прибегают к шантажу в переговорах с работодателем чаще, чем женщины. 39% и 28%, соответственно. Больше всего тех, кому доводилось грозить увольнением, добиваясь своего, среди горожан в возрасте от 35 до 44 лет – 35 %", – рассказала Юлия Моторыкина, менеджер компании по поиску работы.