"Ощущаем поддержку": все больше предприятий края предоставляют соцгарантии семейным сотрудникам

В испытательной лаборатории хабаровского Центра стандартизации – оборудование со всех ведущих предприятий края. "Тест-драйв" алкотестера на контроле инженера Романа Носикова! Только «дыхнуть» здесь должны не пьяные водители, а приборы с раствором этанола. В деле показатели должны быть с минимальными погрешностями. Роман Носиков, инженер метрологии ФБУ "Хабаровский центр стандартизации, метрологии и испытаний": "Также сдают предприятия, которые работают по добыче золота, горно-добывающая промышленность, они проверяют своих сотрудников". ГОСТы, сертификаты и лицензии для производств, медицинских организаций и станций техосмотра. Дело ответственное, признается напарник Василий Гребенюк. Подогревает интерес не только зарплата, но и дополнительные выходные, компенсации и выплаты – плюс в семейную копилку. Василий Гребенюк, инженер метрологии ФБУ "Хабаровский центр стандартизации, метрологии и испытаний": "Пользуемся льготами. Вот ребенок ходит в детский сад и раз в три месяца можно возвращать определенную сумму в денежном эквиваленте". Вернуть можно до 7 тысяч рублей. А при рождении ребенка помощь – 25 тысяч, есть кэшбек на путевки в детские лагеря и санатории. Елена Медведева, менеджер по качеству органа сертификации ФБУ "Хабаровский центр стандартизации, метрологии и испытаний": "Семьи в нашей стране очень ощущают поддержку государства и это хорошее подспорье, в том числе, для многодетных семей как наша". Между работниками и руководством центра заключен коллективный договор, где главные пункты – это льготы для сотрудников. Взаимодействие выгодно и для работодателей. Вадим Павлов, директор ФБУ "Хабаровский центр стандартизации, метрологии и испытаний": "Как работодатель я заинтересован в том, чтобы коллектив, люди в организации, у них была уверенность, что они пришли не на один день". Предприятий с такой направленностью в Хабаровском крае все больше, причем, разных форм: это и коммерческие компании, и индивидуальные предприниматели. Наталья Мартыненко, заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края: "Учитывая, что Президентом Владимиром Путиным объявлен Год семьи, наши работодатели совместно с представителями работников тоже уделяют этому вопросу очень серьёзное внимание и когда садятся за стол переговоров, чтобы заключить коллективный договор, конечно, в первую очередь, смотрят, какие преференции для семьи". Активно присоединяются работники и к профсоюзам – это дополнительные социальные гарантии для семей. В объединение уже вступило более 100 тысяч человек.

Reagiere auf diesen Beitrag

👍 0 ❤️ 0 😂 0 😮 0 😢 0 😡 0

Подписаться на NX Россия

🔗 Поделиться

Facebook X (Twitter) WhatsApp Telegram LinkedIn WeChat VK LINE KakaoTalk Reddit Pinterest E-Mail