Сезонным сотрудникам дали советы как оформить договор с работодателем

Инструкцию, как оформить отношения с работодателем, тем, кто выбирает временное трудоустройство, опубликовал рекрутинговый портал HeadHunter.

Сезонным сотрудникам дали советы как оформить договор с работодателем
11.06.2024
Sprache: ru RU

📝 Резюме

Инструкцию, как оформить отношения с работодателем, тем, кто выбирает временное трудоустройство, опубликовал рекрутинговый портал HeadHunter.

Минимум два дня оплачиваемого отпуска за каждый месяц должны иметь сезонные сотрудники. Если отпуск не использован, при увольнении полагается денежная компенсация. Также у сезонных сотрудников есть право на оплачиваемый больничный. А назначать испытательный срок руководитель может, только если человек будет работать у него больше двух месяцев. При этом если до полугода — испытательный период не должен превышать двух недель. Также в трудовом договоре указываются продолжительность рабочей недели, выходные, время начала и окончания рабочего дня, перерывов на обед. Telegram ВКонтакте Одноклассники Дзен

📌 Теги:

новостная лента работа регионы договор отпуск Амурская область ГТРК "Амур"

Новые видео

Ähnliche Archiv-News

← Назад к новостям

🕒 Zuletzt Angesehen