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Quelles lois entrent en vigueur en mars

Quelles lois entrent en vigueur en mars

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28.02.2025
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📝 Résumé

Quelles lois entrent en vigueur en mars

À partir du 1er mars, les employeurs seront tenus de compenser les congés non utilisés en cas de licenciement. De plus, le personnel doit maintenant recevoir un supplément pour le mentorat. Nous parlons de situations où un spécialiste est chargé d'aider un autre employé à maîtriser la profession. Svetlana Smykhalo avec des détails.

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