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I russi hanno detto come estendere le vacanze di maggio a nove giorni

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20.03.2025

Lesezeit: 2 min

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📝 Summary

I russi hanno detto come estendere le vacanze di maggio a nove giorni

Nel 2025, il 1 e 2 maggio sono festività ufficiali non lavorative, e se si tiene conto dei fine settimana del 26 e 27 aprile, allora è durante la registrazione. Dal 28 aprile al 30 aprile, è possibile ottenere un periodo di riposo di nove giorni, utilizzando solo tre giorni di aprile della vostra vacanza annuale. . Secondo il direttore del gruppo legale David Adams, che si riferisce alla pubblicazione, i dipendenti hanno il diritto di indipendentemente date di vacanza entro i limiti concordati con il datore di lavoro e approvato nel programma di congedo. Così, se il dipendente fornisce in anticipo l'opportunità di prendere giorni di vacanza alla fine di aprile, egli sarà in grado di approfittare di un periodo ininterrotto di riposo senza pregiudicare il numero totale di giorni di vacanza. I datori di lavoro possono fissare limiti sul numero di dipendenti in vacanza allo stesso tempo, quindi un'applicazione pre-sottomessa e il coordinamento con la gestione evitare il rifiuto. Inoltre, scegliere la fine di aprile per le vacanze può essere utile in termini di pagamenti. La loro dimensione è determinata in base ai guadagni medi per i 12 mesi precedenti l'inizio della vacanza. E il dipendente non solo riceve un lungo periodo di riposo, ma anche benefici materiali. “April ha un sacco di giorni lavorativi, che aumenta i guadagni medi e, di conseguenza, la quantità di pagamenti di vacanza,” ha spiegato David Adams. Ha aggiunto che estendere le vacanze di maggio attraverso il congedo alla fine di aprile è una "opportunità reale e legittima" per consentire ai dipendenti di ottenere riposo prolungato senza perdita significativa di giorni di vacanza e con un vantaggio per la quantità di pagamenti di vacanza.