Обучение на производстве: как решают кадровый вопрос на волгоградских предприятиях?

Чтобы расплавить 16-килограммовую алюминиевую чушку, печь прогревают до 850 градусов. Работать приходится в условиях высоких температур. Дмитрий Курилов трудится в этом цехе уже пять лет. Сменил несколько профессий, но эту искренне полюбил. Пошел по стопам родственников по мужской линии. Дед и прадед работали на тракторном заводе, а отец и брат здесь. Говорит, гордится тем, что стал металлургом. В цехе производят алюминиевый порошок. Спектр применения широк: металлургия, строительная промышленность. Процесс изготовления достаточно простой на первый взгляд, но самое интересное скрыто от глаз. Из этих слитков в конце получится порошок, который также можно измельчить до пудры. Также на предприятии производят уникальный для нашей страны продукт – алюминиевый пигмент, который делают из этого самого порошка. Ранее его покупали в Германии. Сфера применения – лакокрасочная, косметическая и другие отрасли промышленности. Используется для защиты металлических покрытий. Санкции на работу предприятия практически не повлияли. Помогла своевременная программа импортозамещения. И даже в нынешних условиях развитие продолжается. Недавно закупили новое оборудование в лабораторию. В связи с расширением производственных линий и увеличением объемов производства на предприятии стала заметнее нехватка кадров. В большей степени это касается рабочих специальностей. Аппаратчиков и плавильщиков сегодня в средних учебных заведениях Волгограда не готовят, поэтому обучение происходит прямо на производстве в течение трех месяцев. После сотрудники получают профессию и сдают на разряд. Проблема с набором персонала сейчас встречается повсеместно, отмечают специалисты. А практика с обучением уже на самом предприятии становится также очень распространенной. Практически каждый работодатель готов принять человека без готовых навыков и научить, если, конечно, человек стремится работать. Чтобы мотивировать сотрудников и решить проблему дефицита кадров, предприятия не только обучают специалиста с нуля, дают профессию, но и предлагают полный соцпакет со страховками, а также хорошую заработную плату, – сообщает

Reagiere auf diesen Beitrag

👍 0 ❤️ 0 😂 0 😮 0 😢 0 😡 0

Подписаться на NX Россия

🔗 Поделиться

Facebook X (Twitter) WhatsApp Telegram LinkedIn WeChat VK LINE KakaoTalk Reddit Pinterest E-Mail