По данным российских экономистов, по всей стране наблюдается кадровый голод

Алексей следит за порядком на улицах города уже 8 год. Но стаж вождения тяжеловесов гораздо больше. За рулем он с 18 лет. Сейчас его верным другом и помощником в работе стала Комбинированная дорожная машина, которая ежедневно выходит на уборку улиц. В теплые времена года – она моет дороги, а зимой – очищает от снега. В кабине грузовика в самый сезон – Алексей может проводить около 11 часов. Работа не из легких, но мужчину она не пугает. К сожалению, таких как Алексей, кто видит романтику в профессии водителя – единицы. И даже бесплатное обучение, предоставление жилья, не привлекает соискателей. Действительно, получить рабочую профессию сегодня в крае, как и по всей России стремятся немногие. Что подтверждает, кадровый голод в красноярском автотранспортном предприятии. В зимний сезон количество работы вырастет вдвое, а штат сотрудников еще не заполнен наполовину. Больше всего в работниках на сегодня нуждаются: обрабатывающие производства, государственное управление и обеспечение военной безопасности. Однако и в других отраслях есть свободные вакансии. Можно отметить положительные тенденции на рынке труда краевого центра. Если в начале года, работодатели сообщали о нехватке сотрудников по 66 тысячам вакансий, то сейчас половина уже закрыта. Ежегодно на ярмарку приходят несколько тысяч горожан. Запросы сейчас у соискателя высокие – удобный график, высокая зарплата. Ищут работу как вчерашние студенты, так и те, кто уже имеет приличный трудовой стаж. В процентном соотношении сейчас больше требуется рабочих профессий – около 65 процентов. Соискатели, напротив, по большей части хотят работать в офисе. Если говорить конкретно, что сейчас по данным центра занятости в Красноярске наиболее востребованы фрезеровщики, слесари, операторы станков – их средняя заработная плата может составлять до 70 тысяч. Крайне актуальны специальности – машинистов спецтехники. Их зарплата в среднем составляет около 75 тысяч. Требуются сегодня в Красноярске врачи и санитары. Разумеется, при острой нехватке кадров – безработица в Красноярске низкая. Эксперты утверждают, основная причина кадрового голода – демографические изменения – на все вакансии не хватает людей. Поэтому сейчас работодатели делают ставку на подрастающее поколение – выделяют гранты на обучение, представляют места для практики во время учебы. Российские экономисты подсчитали, что за 2022-2023 году дефицит кадров в России составлял почти 5 миллионов человек. Еще в 2021 этот показатель держался на отметке более 2 миллионов. Какая цифра будет в 2024 – специалистам только предстоит узнать, но есть прогнозы, что она обгонит прошлый показатель.

🔗 Поделиться

Facebook X (Twitter) WhatsApp Telegram LinkedIn WeChat VK LINE KakaoTalk Reddit Pinterest E-Mail