Виталий Рахманов рассказал, как и где готовят IT-специалистов в Псковской области

"Информационные технологии, "айтишники" – это последнее время уже не дань моды, как было там 5 или 10 лет назад, когда просто было модно пойти в "айти", как говорится. А это действительно то направление, которое пронизывает все наши сферы жизни. Конечно, в связи с этим рост востребованности и рост количества вакансий, он все время увеличивается. В нашем регионе на сегодняшний день открыто более 300 различных вакансий по различным направлениям в сфере информационных технологий. "Мы с вами сейчас находимся в IT-кубе. Это одна из площадок, где готовят специалистов в сфере IT. Как это происходит здесь и на каких еще площадках в нашем регионе происходит подготовка специалистов?" "Да, абсолютно верно. Мы сейчас в IT-кубе. Это потрясающие площадки, которые созданы по всей стране в рамках одного из национальных проектов. Здесь обучают детей с 8 лет по различным специальностям. И уже к окончанию школы они обладают целым перечнем цифровых компетенций. Код будущего, который работает с 2022 года. Это для детей старших классов, начиная с 8-го по 11-й, тоже обучают уже более глубоко по различным компетенциям. Также для взрослых Минэкономразвития совместно с "Университетом 2035" реализует программу обучения цифровым компетенциям. Любой желающий может выбрать себе какой-то курс и государство готово будет оплатить до 90% стоимости этого курса. То есть в конечном итоге для человека, для жителя стоимость курса будет не превышать 25 тысяч рублей". "Чем вузовские специалисты отличаются от специалистов, подготовленных на других площадках?" "С точки зрения прикладных знаний, то, конечно, вузы дают более глубокое понимание сферы IT-технологии и цифры. Все-таки курсы – это не про образованность, как высшее образование, это про конкретные знания, конкретные навыки. То есть это узкая история, в которой тебя затачивают под конкретные действия. Даже не имея технического образования, можно спокойно отучиться и дальше работать уже как техническому специалисту. Конечно, пробелы, которые фундаментальные, есть, они будут о себе давать знать, и поэтому очень часто приходится таким специалистам возвращаться назад и учить, проходить то, что люди проходят в высших учебных заведениях". "Как Управление цифрового развития и связи участвует в подготовке цифровых специалистов?" "У нас подготовлена программа по популяризации цифровых специалистов. Наша задача – это как раз-таки рассказывать непосредственно о тех возможностях, которые есть для жителей, где они могут получить образование дополнительное. И, конечно, мы проводим различные мероприятия для детей, начиная с "Урока цифры" и заканчивая различными форумами, в том числе для уже более возрастного поколения. У нас есть ряд трудностей, прежде всего, это нехватка квалифицированных кадров. Мы все равно стараемся работать. Сейчас ведется разработка госGPT-проекта, который будет направлен на облегчение работы рутинной именно госслужащих, и трансформировать многие процессы, с которыми мы сталкиваемся ежедневно при своей работе".

🔗 Поделиться

Facebook X (Twitter) WhatsApp Telegram LinkedIn WeChat VK LINE KakaoTalk Reddit Pinterest E-Mail