Wo finde ich ähnliche Nachrichten?

In unserem Archiv findest du weitere ähnliche Artikel zu Закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении одобрили в СФ.

Закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении одобрили в СФ

Q: Wie kann ich Закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении одобрили в СФ teilen?

Du kannst den Artikel über Facebook, WhatsApp, Telegram oder E-Mail teilen.

Совет Федерации одобрил законопроект, который предусматривает возмещение неиспользованных дополнительных дней отдыха при увольнении.

Закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении одобрили в СФ

25.09.2024

Sprache:

23.05.2024

Сотрудники начнут получать компенсацию за работу в выходные при увольнении

10.07.2024

ГД поддержала обязательную компенсацию неиспользованных отгулов при увольнении

24.09.2024

Кубанцам будут компенсировать неиспользованные дни отдыха при увольнении

01.03.2025

С 1 марта в России изменились правила оплаты отгулов

05.07.2024

В Законодательном собрании приняли закон об оплате тарифов на перевозку грузов по железной дороге

📝 Резюме

Согласно документу, при увольнении сотруднику выплатят разницу между полагавшейся оплатой за работу в выходные и праздничные дни и фактической оплатой за тот день, если у него есть неиспользованные отгулы. Проект также устанавливает срок действия отгула до одного года с момента получения. Уточняется, что сейчас законодательство не предусматривает обязательное предоставление дня отдыха за работу в праздник или выходной, поэтому при увольнении неиспользованные отгулы никак не учитываются. "Таким образом, неиспользование указанных дней ставит увольняемых работников в неравное положение с теми работниками, которые сразу предпочли по умолчанию повышенную оплату работы в такие дни", – подчеркивают авторы законопроекта. Уточняется, что закон вступит в силу 1 марта 2025 года. Ранее сообщалось об увеличении МРОТ на 16,5% в следующем году.