Wo finde ich ähnliche Nachrichten?

In unserem Archiv findest du weitere ähnliche Artikel zu ГД поддержала обязательную компенсацию неиспользованных отгулов при увольнении.

ГД поддержала обязательную компенсацию неиспользованных отгулов при увольнении

Q: Wie kann ich ГД поддержала обязательную компенсацию неиспользованных отгулов при увольнении teilen?

Du kannst den Artikel über Facebook, WhatsApp, Telegram oder E-Mail teilen.

Поправки в Трудовой кодекс об обязательстве работодателя производить выплаты компенсаций увольняющимся сотрудникам за неиспользованные отгулы приняты Госдумой в первом чтении.

ГД поддержала обязательную компенсацию неиспользованных отгулов при увольнении

10.07.2024

Sprache:

24.09.2024

Госдума приняла закон о компенсации неиспользованных отгулов при увольнении

01.03.2025

С 1 марта в России изменились правила оплаты отгулов

25.09.2024

Закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении одобрили в СФ

24.09.2024

Кубанцам будут компенсировать неиспользованные дни отдыха при увольнении

17.12.2024

Томичей предупреждают об изменениях в трудовом кодексе с 2025 года

14.04.2024

Россия не раз спасала союзников по Антанте, оказавшись в итоге жертвой

📝 Резюме

Об этом сообщается на официальном сайте ГД. "Документ уточняет срок, в течение которого может быть использован отгул, и предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении", – сказано в заявлении. Сотрудник получает право на дополнительный день отдыха в случае выхода на смену в выходной день или праздник в течение года. Либо вместо этого он может присоединить такой день к своему отпуску в том же году. Если же образовавшийся отгул работником не использовался, то такой день должен быть занесен в его дело, отмечается в сообщении Госдумы. И при увольнении работодатель обязан подсчитать все неиспользованные отгулы и выплатить за них компенсацию. 1 марта 2025 года эти поправки должны вступить в законную силу.