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RBC:ロシアは、影の雇用で企業を制御する新しい方法を導入する計画

当局は、影の雇用と企業を制御するための新しいメカニズムを導入するつもりです, 現場での労働関係を評価するための検査のための地面を拡大する計画. これは、ライセンシング、制御および監督活動、経済発展省の認定および自主規制の分野における国家政策局長の手紙を参照して、RBCによって報告されていますアレクサンダー・ヴドビンは、政府のミハイル・プリアドリニコフの下での分析センターの副部長に対処しました.

27.02.2025

Lesezeit: 1 min

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📝 概要

労働法におけるリスク指標の一覧を拡大する取り組みは、労働省が行う。これらのインジケータは、ビジネスのリスク指向制御のために役立ちます: 彼らは違反ではありませんが、その存在の高確率を示し、検証が必要です。未予定の検査のモレチウムにもかかわらず、特定指標の施設はルールから除外することができ、専門家は説明しました。 RBCによると、労働省は、不正な雇用と戦うための断続的な委託のプロトコルの受領に関するリスク指標のリストに追加することを提案しています。これは、会社におけるそのような雇用の兆候に関する情報が含まれています。例えば、雇用契約の欠如または労働関係のための民法契約の使用を含みます。条件は6か月の2回以上委員会の会議に出席するために制御された人の不在です。イニシアチブは、行政改革に関する政府委員会の枠組みの中で連邦機関の機能を改善するための小委員会によって考慮されます。労働省は、新しい指標が違法雇用との戦いの有効性を高めることを望む, あなたは、行動のためにロストルードに収集情報を転送することができます. その後、検診官が検察官事務所と連携し、検査を実施します。ロシア労働省の雇用と労働省の労働省の部長であるMikhail Kirsanovは、雇用主に影響する間接的な手数料の欠如の問題に指摘しました。なぜなら、彼らは会議を無視し、決定を回避することができるからです。また、2024年、約10万人のロシア人(13%の就労人口)がシャドウビジネス、オンラインカジノ、および現金アウトマネーの恩恵で銀行業務を行なったことを報告しました.