Projeto único para a indústria florestal de treinamento começou em Koryazhma

“Aqui está o vidoeiro, você deixa estes dois.” Alexander Shangin escuta atentamente o instrutor, operador experiente Nikolai Gladkikh. Depois de alguns minutos, o interno se senta no painel de controle da colheitadeira e vem ao enredo. Alexander Shangin, participante do programa de Incubadora Profissional: A complexidade é o layout da floresta. Porque assim que o decompores, será montado. Separar árvore, separadamente vidoeiro, funkrieg, equilíbrio, serraria. Tudo deve ser colocado separadamente.” A tecnologia de log usando complexos multifuncionais é amplamente utilizada no exterior. Há 20 anos, o Grupo Ilim tornou-se pioneiro no seu desenvolvimento e adaptação às condições russas. Mas as empresas precisam de novas pessoas. A principal condição para a admissão a um estágio é a presença de uma licença de motorista para gerenciar equipamentos. Denis Mokretsov, participante do programa de Incubadora Profissional: Muito boas condições para o trabalho. Rota aldeia, sala de jantar, banho. Os macacão são óptimos. De um modo geral, as condições são muito boas. Não esperava isso. Os estagiários estudam o dispositivo do trator, o esquema de desenvolvimento de plotagem, a tecnologia de corte e cuidado comercial. O programa também inclui um grande número de aulas práticas. Agora as crianças dominam os métodos de colheita intensiva e restauração de florestas. O corte não é sólido, mas seletivo. Remova as árvores que impedem o desenvolvimento dos outros, mais promissoras. Sergey Gorobets, principal especialista do grupo de treinamento especial do ramo florestal do grupo Ilim: É mais fácil no registro sólido. Aqui temos uma amostra. Resumidamente, retiramos metade, dependendo da intensidade do corte. Portanto, o estágio foi estendido. Nem todo mundo aqui pode ser dado isso.” No primeiro grupo de estagiários — seis pessoas. Quatro são treinados como um operador de colheitadeira, dois como um operador de frente. Eles terão que passar no exame final, se inscrever para o trabalho e ir para o seu primeiro turno. “Os quadros na floresta são antigos e experientes. Os tipos são simpáticos. Quando novas pessoas vêm à nossa equipe - eles ensinam, não abandonam o que é necessário - eles dirão. O principal é não ser tímido. Um programa de treinamento semelhante foi lançado para motoristas de marcas Vovlo e Scania. Na loja de transporte do Forest Branch, 12 pessoas são treinadas. Dois já estão em voos. O recrutamento de candidatos para o programa Incubadora continua.

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