在科里亚日马启动了培训森林工业的独特项目

工作人员饥饿是俄罗斯所有雇主的话题。 伊利姆集团找到了解决方案. 年初,在科里亚日马启动了一个独特的项目,培训森林处的雇员,称为“专业孵化器”。 该方案允许培训收割者和转运者的操作人员几个月。 如何管理今天的多功能伐木设备——我们将在森林地块中看到.

📝 摘要

工作人员饥饿是俄罗斯所有雇主的话题。 伊利姆集团找到了解决方案. 年初,在科里亚日马启动了一个独特的项目,培训森林处的雇员,称为“专业孵化器”。 该方案允许培训收割者和转运者的操作人员几个月。 如何管理今天的多功能伐木设备——我们将在森林地块中看到.

“这里的比克,你离开这两个。 亚历山大·尚金认真听教官,经验丰富的操作员尼古拉·格拉德基克. 几分钟后,实习生自己坐在收割机控制面板上,来到了地块. Alexander Shangin,专业孵化器计划的参与者: 复杂是森林的布局. 因为一旦分解出来,它就会被组装起来. 分出树,分出花生,花生,平衡,锯木. 一切必须分开。” 使用多功能复合物的伐木技术被广泛应用于国外. 20年前,伊利姆集团成为其发展和适应俄罗斯条件的先驱. 但公司需要新人 进入实习的主要条件是有驾照管理设备. 专业孵化器计划的参与者Denis Mokretsov: 良好的工作条件。 路线村 餐厅 洗澡 总相好. 一般而言,条件非常好。 我没想到 受训人员研究了拖拉机装置、图谋开发计划、商业切割和护理技术。 该方案还包括大量实用课程. 现在,儿童掌握了集约采伐和恢复森林的方法。 切口不是坚固的,而是选择性的. 取出那些阻碍他人发展的树木,更有希望. 谢尔盖·戈罗贝茨,伊利姆集团森林处特别培训组的主要专家: 固态伐木比较容易。 这儿有样本 大致来说,我们取出一半,取决于切割强度。 因此,实习期延长了。 并非所有在座的人都能得到这种待遇。” 第一组学员——六人. 四为收割机操作员培训,二为前置操作员. 他们必须通过期末考试,登记工作,并上第一班。 “森林中的框架是古老而有经验的。 伙计们是友好的。 当新人来到我们的团队 他们教,不要放弃必要的东西 他们会说。 关键是不要害羞 为Vovlo和Scania品牌的司机启动了类似的培训方案。 林分所交通店内培训了12人. 两个已经上飞机了 孵化器方案候选人的征聘工作仍在继续.

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