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1 मार्च से, रूस में समय-समय पर भुगतान के नियम बदल गए हैं

वसंत की शुरुआत के बाद से, एक कानून लागू हो गया है जो समय-समय पर भुगतान करने के नियमों को बदल देता है। संघीय कानून संख्या 339-FZ कानूनी कार्य पोर्टल पर उपलब्ध है।.

1 मार्च से, रूस में समय-समय पर भुगतान के नियम बदल गए हैं
01.03.2025
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📝 सारांश

वसंत की शुरुआत के बाद से, एक कानून लागू हो गया है जो समय-समय पर भुगतान करने के नियमों को बदल देता है। संघीय कानून संख्या 339-FZ कानूनी कार्य पोर्टल पर उपलब्ध है।.

अब, बर्खास्तगी के मामले में, नियोक्ता अप्रयुक्त समय के लिए कर्मचारी मुआवजा का भुगतान करने के लिए बाध्य है। कर्मचारी को बढ़ी हुई और पहले से ही भुगतान के बीच अंतर होना चाहिए। इसके अलावा, नए कानून के तहत, एक कर्मचारी को वर्ष के दौरान अपने समय का उपयोग करने का अधिकार है, जिसमें उन्हें छुट्टी में जोड़कर, आरबीसी ने रिपोर्ट की। सितंबर 2024 में कानून को समय पर अपनाया गया था। पहल के लेखकों ने श्रम संहिता में संशोधन की आवश्यकता को इस तथ्य से सही ठहराया कि कानून सीधे बाकी के एक अतिरिक्त दिन की तारीख को निर्धारित करने के लिए तंत्र को विनियमित नहीं करता है और खारिज करने के लिए मौद्रिक मुआवजा जारी करता है। यह इस तथ्य की ओर जाता है कि बर्खास्तगी की घटना में कर्मचारी को समय-समय पर भुगतान से वंचित कर दिया जाता है।.

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