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Dal 1o marzo, le regole per il pagamento del tempo libero in Russia sono cambiate

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Dall'inizio della primavera, una legge è entrata in vigore che cambia le regole per pagare il tempo libero. La legge federale n. 339-FZ è disponibile sul portale degli atti legali.

Dal 1o marzo, le regole per il pagamento del tempo libero in Russia sono cambiate

01.03.2025

Lesezeit: 1 min

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📝 Summary

Dall'inizio della primavera, una legge è entrata in vigore che cambia le regole per pagare il tempo libero. La legge federale n. 339-FZ è disponibile sul portale degli atti legali.

Ora, in caso di licenziamento, il datore di lavoro è tenuto a pagare il compenso del dipendente per il tempo non utilizzato. Il dipendente deve ricevere la differenza tra il pagamento aumentato e già maturato. Inoltre, sotto la nuova legge, un dipendente ha il diritto di utilizzare il suo tempo libero durante l'anno, incluso aggiungendolo alla vacanza, RBC ha riferito. La legge sul time off è stata adottata nel settembre 2024. Gli autori dell'iniziativa hanno giustificato la necessità di modifiche al Codice del Lavoro, il fatto che la legislazione non regola direttamente il meccanismo per determinare la data di un giorno supplementare di riposo e la questione della compensazione monetaria per il licenziamento. Ciò porta al fatto che il dipendente in caso di licenziamento è privato di tempo libero e aumento della retribuzione.