कुबान में किशोरों के लिए 300 रिक्तियों को रखा

कई माता-पिता अपने बच्चों को एक अंशकालिक नौकरी खोजने के निर्णय से डरते हैं। मनोवैज्ञानिक सहमत हैं कि यह वयस्कता में पहला कदम है। मुख्य बात यह है कि ये कदम बीमाकृत हैं। और फिर विश्वास होगा कि कोई भी बच्चे को धोखा नहीं देगा, उसे ईमानदारी से अर्जित धन प्राप्त होगा, और उसे यह भी स्पष्ट समझेगा कि क्या पैसा है और वह परिवार में कहाँ से आता है। यदि बच्चे 14 वर्ष से कम उम्र के हैं, तो वे केवल खेल, सिनेमा, थिएटर, सर्कस और कॉन्सर्ट संगठनों में काम कर सकते हैं। माता-पिता या अभिभावकों की लिखित सहमति की आवश्यकता है। रोजगार अनुबंध भी एक वयस्क द्वारा जारी किया जाता है। 14 से 16 साल के कर्मचारी पहले से ही रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, लेकिन माता-पिता में से एक की सहमति के साथ। 15 साल की उम्र में, इस सहमति की अब आवश्यकता नहीं है अगर किशोर ने स्कूल स्नातक प्रमाणपत्र प्राप्त किया है या एक पत्राचार या शाम विभाग में अध्ययन कर रहा है। 16 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारी सामान्य आधार पर रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं - वयस्कों के रूप में। छुट्टियों पर, 14 से 15 साल के बच्चे दिन में 4 घंटे से अधिक नहीं काम कर सकते हैं, 16 साल तक - अधिकतम 5 घंटे। और 16 से 18 साल के कर्मचारी दिन में 7 घंटे तक काम कर सकते हैं। लेकिन जब कोई छात्र पढ़ाई करते समय काम करने का फैसला करता है तो नियम बदल जाते हैं। यहाँ, जो युवा हैं वे दिन में अधिकतम 2.5 घंटे काम कर सकते हैं। वरिष्ठों को स्कूल के दिनों में 4 घंटे काम करने की अनुमति है। किशोरों को बिना किसी समस्या के नियोजित किया जाता है। उन्हें भी उत्तरदायी नहीं ठहराया जाना चाहिए। और वहाँ भी बच्चों के लिए निषिद्ध पदों रहे हैं। उदाहरण के लिए, स्कूली बच्चे हानिकारक या खतरनाक उद्योगों में काम नहीं कर सकते हैं, जुआ, नाइटक्लब, शराब और तंबाकू की बिक्री के बिंदु। आप भारी वजन भी नहीं ले सकते हैं, व्यावसायिक यात्राओं पर यात्रा कर सकते हैं और रात में, सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम कर सकते हैं। कुछ मामलों में, अपवाद फिल्म, थिएटर या मीडिया में काम करने वाले बच्चों के लिए किए जाते हैं। 14 से 17 साल की उम्र के किशोरों को अक्सर 20-30 हजार रूबल की वांछित वेतन को फिर से शुरू करने में संकेत मिलता है। वे आमतौर पर वेटर, कूरियर, अप्रेंटिस, विक्रेता जैसे नौकरी प्रस्तावों पर विचार करते हैं। वे फास्ट फूड में प्रमोटरों और विशेषज्ञों के रूप में भी काम कर सकते हैं। अक्सर रिमोट प्रारूप पर विचार किया जा सकता है - यह सबसे सुविधाजनक में से एक है, कहा जाता है कि Ekaterina Nikiforova, नौकरी खोज पोर्टल की प्रेस सेवा के प्रमुख। युवा श्रमिकों की छुट्टी का भुगतान किया जाता है, और आप 31 दिनों के लिए किसी भी समय छुट्टी पर जा सकते हैं। यह वयस्कों के लिए सामान्य से 3 दिन लंबा है। इसके अलावा, रोजगार की शुरुआत से 6 महीने तक काम करना आवश्यक नहीं है। और अगले साल छुट्टी स्थगित करने के लिए या इसके बजाय मौद्रिक मुआवजा प्राप्त करने के लिए निषिद्ध है। इसके अलावा, एक किशोरी स्वयं नियोजित हो सकती है या एक आईपी खोल सकती है। 14 वर्ष की आयु से - माता-पिता की सहमति से। तो एक अंशकालिक नौकरी या शौक - उदाहरण के लिए, बीडिंग या फोटोग्राफी - एक गंभीर व्यवसाय में बदल सकते हैं।.

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