في كوبان وضع 300 شاغر للمراهقين

Many parents are afraid of the decision of their children to find a part-time job. ويوافق علماء النفس على أن هذه هي الخطوة الأولى في سن الرشد. الشيء الرئيسي هو أن هذه الخطوات مؤمن عليها. وبعد ذلك سيكون هناك ثقة بأن لا أحد سيخدع الطفل، وسوف يتلقى أمواله المكسبة بأمانة، وسوف يحصل أيضا على فهم واضح لما هو المال وأين يأتي من الأسرة. وإذا كان الأطفال دون سن 14 سنة، فإنهم لا يستطيعون إلا العمل في الألعاب الرياضية والسينما والمسرح والسيرك والمنظمات الموسيقية. ويلزم الحصول على موافقة خطية من أحد الوالدين أو الأوصياء. كما يصدر عقد عمل من جانب شخص بالغ. ويوقع الموظفون الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 16 سنة بالفعل عقد عمل، ولكن بموافقة أحد الوالدين. وفي سن الخامسة عشرة، لم تعد هذه الموافقة لازمة إذا حصل المراهق على شهادة تخرج من المدرسة أو كان يدرس في قسم مراسلات أو مسائية. ويوقع الموظفون الذين تتجاوز أعمارهم ٦١ سنة عقد عمل على أساس عام - بوصفهم الكبار. وفي إجازة، لا يمكن لتلاميذ المدارس من 14 إلى 15 سنة أن يعملوا أكثر من 4 ساعات في اليوم، حتى سن 16 عاماً - وهو ما لا يتجاوز 5 ساعات. والموظفون من 16 إلى 18 سنة يمكنهم العمل حتى 7 ساعات في اليوم. لكن القواعد تتغير عندما يقرر الطالب العمل أثناء الدراسة وهنا، يمكن لأولئك الأصغر سنا أن يعملوا لمدة أقصاها 2.5 ساعة في اليوم. ويسمح لكبار السن بالعمل 4 ساعات في أيام الدراسة. المراهقون يعملون بدون مراقبة كما ينبغي عدم تحميلها المسؤولية. وهناك أيضاً مواقع محظورة للأطفال. فعلى سبيل المثال، لا يستطيع أطفال المدارس العمل في صناعات ضارة أو خطرة، في القمار، والنوادي الليلية، ونقاط بيع الكحول والتبغ. لا يمكنك أيضاً تحمل الأوزان الثقيلة والسفر في رحلات العمل والعمل الإضافي ليلاً في عطلة نهاية الأسبوع والعطلات In some cases, exceptions are made for children working in film, theater or media. وكثيراً ما يشير المراهقون الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و17 عاماً إلى الراتب المرغوب فيه البالغ 20-30 ألف روبل. وهي تنظر عادة في عروض عمل مثل النادلين، والسعاة، واليد، والبائعين. They can also work as promoters and specialists in fast food. وفي كثير من الأحيان يمكن النظر في شكل عن بعد - وهو واحد من أكثر الوسائل ملاءمة، يقول Ekaterina Nikiforova، رئيس الخدمة الصحفية لبوابة البحث عن العمل. اجازة العمال الشباب مدفوعة ويمكنك الذهاب في اجازة في اي وقت لمدة 31 يوما هذا أطول بثلاثة أيام من المعتاد للبالغين وبالإضافة إلى ذلك، ليس من الضروري العمل لمدة ستة أشهر من بداية العمل. وتأجيل العطلة إلى السنة القادمة أو الحصول على تعويض نقدي بدلاً من ذلك محظور. أيضا، يمكن للمراهق أن يصبح يعمل لحسابه الخاص أو أن يفتح أي بي. من سن الرابعة عشرة بموافقة الوالدين لذا فإن العمل بدوام جزئي أو هوايته - على سبيل المثال، التنظيف أو التصوير - يمكن أن يتحول إلى عمل خطير.

🔗 مشاركة

Facebook X (Twitter) WhatsApp Telegram LinkedIn WeChat VK LINE KakaoTalk Reddit Pinterest E-Mail