伊兹韦斯蒂亚:俄罗斯的公司开始吸引来自非洲和南美洲的工人

在俄罗斯,对来自非洲和南美洲的雇员的需求增加了十倍. 伊兹韦斯蒂亚写道.

伊兹韦斯蒂亚:俄罗斯的公司开始吸引来自非洲和南美洲的工人
21.02.2025
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📝 摘要

在俄罗斯,对来自非洲和南美洲的雇员的需求增加了十倍. 伊兹韦斯蒂亚写道.

根据征聘资源hh.ru,2024年上半年,肯尼亚人的空缺增加到了6 400个,比2023年增加了39倍。 其他非洲国家----赞比亚、喀麦隆、阿尔及利亚和津巴布韦----居民的空缺也出现了类似情况。 同样在2024年,塞拉利昂、尼泊尔和巴哈马首次发布招募公告。 “与此同时,土耳其和塞尔维亚在俄罗斯企业的空缺人数方面仍然是外国的领先者。” 外国人通常受雇为装卸工,仓库管理员,画家,石膏工,出纳员,服务员,清洁工,工程师,操作员,快递员和保姆等. 对国外信息技术专家的需求也有所增加。 作为吸引外国工人的主要原因,专家们称俄罗斯缺少员工. 根据FG"Finam" Olga Belenka的宏观经济分析部负责人的说法,由于人口坑口,劳动力资源流向兵役部门以及军工综合企业(OPC),该国人员饥饿开始. 此外,俄罗斯联邦中央银行指出,由于移民政策收紧,来自近外的外国人流入量已经减少。 自由金融全球(Freedom Finance Global)的分析师弗拉基米尔·切尔诺夫(Vladimir Chernov)补充说,这一现象的原因之一是俄罗斯企业开始耗尽资源来增加雇员的工资. 公司需要廉价劳动力. 这种趋势有其风险,出版物说明。 我们谈论的是文化和价值观的差异、适应俄罗斯气候的困难以及通过俄语知识特别考试。 此外,还有可能降低劳动生产率,因为国外廉价劳动力的专业水平通常并不高. 然而,吸引外国雇员从事俄罗斯业务的好处更大。 12月,俄罗斯内阁下令减少2025年21个地区的外籍工人比例.

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社会 俄罗斯 非洲 新闻信息 南美洲 劳工 企业 就业

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