تم إلغاء فصل عامل في مسرح في موسكو بسبب عدم وجود شهادة عن سوابقه الجنائية.

وفقًا لمواد المحكمة التي وصلت إلى وكالة أنباء ريا نوفوستي، كان المدعي يشغل مناصب سائق المسرح ورئيس فريق العمل. بالإضافة إلى ذلك، تم انتخابه نائبًا لرئيس النقابة النقابية الأولية وفي إحدى اللحظات تولى مهام رئيس نقابة المسرح. في خريف عام 2024، تم إجراء تدقيق في المسرح، الذي كشف أنه لا يوجد شهادة سوابق جنائية في ملف الرجل، بينما أظهر طلب إلى وزارة الداخلية أن الموظف كان لديه سوابق جنائية بتهمة الاحتيال بحجم كبير جدًا وحُكم عليه بالسجن لمدة 5 سنوات في سجن صارم. تنتهي فترة إطفاء السوابق الجنائية في مارس 2027. بعد ذلك، تمت إقالة الموظف من المسرح بحجة عدم وجود "وظيفة مناسبة يمكنه أداؤها بناءً على المؤهلات والحالة الصحية والقيود المفروضة على ممارسة النشاط العملي". ووفقًا للمدعي نفسه، فإنه لم يخف أبدًا وجود سوابق جنائية، ولم يُطلب منه ببساطة تقديم الشهادة المناسبة أثناء التوظيف. نتيجة لذلك، اعتبرت المحكمة الإقالة غير قانونية وطالبت بإعادته إلى العمل في منصب رئيس فريق العمل، وبتعويض الضرر النفسي والأجر الوسيط للفترة التي غاب فيها بالقوة. طعن المسرح في هذا الحكم.

🔗 مشاركة

Facebook X (Twitter) WhatsApp Telegram LinkedIn WeChat VK LINE KakaoTalk Reddit Pinterest E-Mail