A un trabajador de teatro en Moscú se le canceló el despido por falta de certificado de antecedentes penales.

Según los materiales del tribunal que han llegado a manos de RIA Novosti, el demandante ocupaba los cargos de maquinista de escenario y maestro de área. Además, fue elegido como vicepresidente del comité sindical de la organización sindical primaria y en algún momento ejerció las funciones de presidente del comité sindical teatral. En otoño de 2024, se llevó a cabo una auditoría en el teatro que reveló que en el expediente personal del hombre faltaba un certificado de antecedentes penales, mientras que una solicitud al Ministerio del Interior mostró que el empleado tenía antecedentes penales por fraude a gran escala y fue condenado a 5 años de prisión en una colonia de régimen estricto. El plazo de extinción de la condena vence en marzo de 2027. Después de esto, el empleado fue despedido del teatro con la justificación de que no había "trabajo adecuado en la institución que pudiera desempeñar teniendo en cuenta su calificación, estado de salud y la restricción establecida para el ejercicio de la actividad laboral". Según el propio demandante, nunca ocultó sus antecedentes penales y simplemente no le pidieron el certificado correspondiente al ser contratado. Como resultado, el tribunal declaró el despido como ilegal y ordenó su reincorporación en el cargo de maestro de área, así como el pago de compensación por daños morales y el salario promedio por el período de ausencia forzada. El teatro apeló esta sentencia.

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